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offre d’emploi ANIMATEUR

Famille de métier : Education et animation

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Métier(s) : Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

 

Descriptif de l’emploi :

  • Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
  • Coordination des activités de la structure.
    Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
  • Responsable du groupe d’enfants, il est le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
  • Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
  • Accompagnateur de projet, il permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
  • Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services.

Missions :

  • Animations sur les mercredis.
  • Direction ALSH (toutes les vacances scolaires).
  • Élaboration de projets et animations de groupes d’enfants en péri-scolaire.
  • Participer à l’écriture du nouveau projet en collaboration avec le Directeur :
    • Alimenter la réflexion sur le projet.
    • Mettre en place des rencontres avec les habitants.
    • Promouvoir le nouveau projet auprès de la population.
    • Participe activement aux réunions d’équipe.
    • Mise en place et suivi d’actions tout au long de l’année pour les divers publics.
    • Suivi de la sécurité de l’équipement.

Profils demandés :

BPJEPS ou à défaut BAFA et/ou BAFD, toute formation en rapport avec l’administration communale et diplôme permettant la gestion de l’équipement, permis B, appétence culturelle.
Domaines de compétences : associatifs, pédagogiques, éducatifs, sportifs, culturel.

 

Plus d’information sur l’offre d’emploi : OFFRE N°O08017066818: animateur

Les MJC en Picardie

En 50 ans d'existence, les M.J.C. ont à la fois contribué au mieux-être social des individus et formé plusiseurs générations d'hommes et de femmes en développant la personnalité de créateurs, de techniciens, d'animateurs, etc...
Le respect des personnes et l'émergence de talents, l'engagement social, la vie communautaire, engendrent la complexité dans les rapports humains et sociaux comme dans la diversité de l'organisation choisie. Seules des valeurs librement partagées peuvent féférer autant d'initiatives : notre cohérence ainsi fondée, s'enrichit de nos différences.

Yves SERAIN, Président d'honneur de la FRMJC Picardie.